ストレスチェック | 岡山EAPカウンセリングルーム

ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、
自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。

岡山EAPカウンセリングルームでは・・・

研　修
職場環境改善
医師面接・カウンセリング

ストレスチェックの結果

○個人結果

個人のストレス状況を視覚的に分かりやすく示すことができます。出力した結果は「どのようなストレス状態にあるのか」（ストレス反応）「どのようなことを仕事のストレス要因と感じているのか」（ストレス要因）「周囲からの支援はあるのか」（サポート要因）などについての情報を提供してくれるので、対応を考える際に役立ちます。労働者自身のストレスへの気づきを促し、セルフケアの意識を高めるのに有効です。

○集団分析

職場や作業グループなどの集団を対象として目にみえない仕事上のストレス要因を評価し、それが労働者の健康にどの程度影響を与えているかを判定することができます。
職場のストレスの高さを、全国平均や業種の平均とくらべて判定することができます。
健康との関係が深いことがわかっている４つのストレス要因－「仕事の量的負担」、「仕事のコントロール」（裁量権や自由度のこと）、「上司の支援」および「同僚の支援」にもとづいて、職場のストレス要因の程度や健康問題の起きやすさ（健康リスク）の程度を知ることができます。
さらに詳細な分析を行うことも可能です。