ご契約企業様へ
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サービス紹介
岡山EAPカウンセリングルームでは、企業と基本契約を結び、ご契約企業に所属する方、そのご家族に様々なメンタルヘルスサービスをご提供しております。
○基本契約
［年間契約］
※各サービス内容は、部分利用も可能です。
相談窓口の種類
電話相談
WEB相談
来所相談
出張相談
サービス内容
カウンセリング
電話・WEB・面談で臨床心理士がご相談に対応します。
コンサルテーション
人事・管理職の方へメンタルヘルス不調者への対応方法や、事業所のメンタルヘルス対策に関する相談に応じます。
復職支援
メンタルヘルス不調により休職した従業員がスムーズに復職できるよう、支援いたします。
研修
ご要望に応じて社員研修をご提案させていただきます。
定期報告
統計情報のご報告やメンタルヘルスのご提案をさせていただきます。
メンタルヘルスニュース
毎月ニュースレターを発行しています。役立つメンタルヘルス情報をお届けします。
ポストベンション（危機介入）
社内事故、災害発生時のメンタルヘルス不調の早期発見・早期対応を行います。
新入社員採用時適性検査
面接や試験だけではわからない部分を性格検査等で分析します。適性にあった部署への配属、育成の参考になります。
専門医療機関への受診
併設された精神科病院で、より早く受診できる環境が整っています。
ストレスチェック
[料金：基本契約にご契約企業様は、お安く実施出来ます]
◇ストレスチェックのみの利用も可能です
◇対象人数により、職業性ストレス簡易調査票（57項目）に基づいた、WEB方式 での受験も可能です
従業員個人のストレス状況について判定し、従業員ご本人に結果を返却いたします。 また、会社全体のメンタルヘルス状況、部署ごとのメンタルヘルス状況について集団分析を行った報告書をまとめます。
ストレスが高いと判定された方への医師面接を実施し、要フォロー者へのフォローを 行うことも可能です。2015年12月に義務化されたストレスチェックに対応しています。
メンタルヘルス研修
対象者(新入社員・一般社員・管理職)別に、御社のニーズに合った研修をご提案いたします。 (例：一般社員向け「メンタルヘルスマネジメント」「最近のメンタル関連の状況」、 管理職向け「コミュニケーションがとりにくいスタッフの事例と対応」など)
研修テーマ
対象者
ご契約いただいた企業に所属する方、そのご家族
相談できる内容
職場の問題 （業務関連問題、対人関係、組織改編や人事異動に伴うストレス、ハラスメントなど）
自分の性格・仕事の適性
個人的問題 （ストレス、うつ症状など）
アルコール依存・薬物乱用・ギャンブル依存
夫婦問題・育児・親の介護など家族の問題
対人関係・恋愛・結婚・異性問題など
死別等による深い悲嘆や精神的不安など
その他、上記に分類されていない問題についても気軽に相談できます
料金
※従業員数と契約内容によって変わりますので、詳しくはお問い合わせ下さい。
サービス導入事例
きっかけ
メンタルヘルス対策を充実させたいが、
何から取り組んだらよいか分からない
成 果
きっかけ
短期間で再休職をくり返す社員がいたため、
復職に関するアドバイスや不調の早期予防がしたい
成 果